URBE Internacional, a fin de gestionar el conocimiento interno de las grandes organizaciones, coloca a su disposición el servicio de Universidad Corporativa con la finalidad de proporcionar E-Learning y Blender Learning para satisfacer los requerimientos formativos de los empleados dentro de cada organización.
La Universidad Corporativa de URBE Internacional, ha identificado tendencias y generando soluciones que responden al modelo de aprendizaje de "trabajar y aprender" con adaptación curricular estrechamente ligada a los últimos avances tecnológicos y a la investigación en el campo de la denominada Gestión de la Información y Sociedad del Conocimiento.
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¿Qué ofrece URBE Internacional a través de la Universidad Corporativa?
Entre las facilidades que ofrece la Universidad Corporativa de URBE Internacional se encuentran:
- Acceso a los cursos a distancia desde su propio portal o aplicación Web.
- Control de participación a través de un LMS Corporativo
- Biblioteca Virtual, Video y Audio Streaming.
- Soporte Técnico en linea, 14 horas diarias de lunes a viernes.
- Plataforma Tecnológica exclusiva para su organización sin costo adicional.
- Servicios de administración del sistema, bases de datos, el soporte técnico y mantenimiento del servicio.
- Evaluaciones en Línea.
- Reportes de avances de los participantes.
- La Gerencia de Recursos Humanos podrá realizar un seguimiento en línea de los participantes.
- Disponibilidad de los contenidos durante las 24 horas, todo el año.
- Diseño de Base de Datos por Competencias para la gestión de los planes de formación de su capital humano.
- Su organización no tendrá que realizar gastos innecesarios en licencias de software o aplicativos de servidor, porque el LMS de URBE Internacional es totalmente ambiente WEB.
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Planes de Acción
Son aquellos que le permitirán al cliente seleccionar la mejor opción que ofrece URBE Internacional, a través de la Universidad Corporativa:
- Planes Abierto: Utilizar para la formación del personal, utilizando la programación normal de los postgrados, diplomados y certificación técnica de URBE Internacional, donde su capital humano puede interactuar con personas de otras organizaciones para crear contextos colaborativos de aprendizaje.
- Planes Exclusivos: Utilizar la programación normal de los postgrados, diplomados y certificación técnica de URBE Internacional, exclusivamente para su talento humano, con el fin de resaltar en el proceso de aprendizaje, la visión, la misión, y los valores de su organización, donde la gestión del conocimiento este en concordancia con sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
- Planes a la medida: Diseñar programas de adiestramiento de su interés, utilizando los especialistas, el equipo de trabajo e infraestructura tecnológica de URBE Internacional. En definitiva, crear programas a la medida de las necesidades de su talento humano y de sus clientes. Sujeta a convenios específicos.
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Función de URBE Internacional, a través de Universidad Corporativa
La principal función de URBE Internacional, a través de Universidad Corporativa esta en gestionar y desarrollar al capital humano en:
- Crear nuevos conocimientos
- Establecer una educación corporativa derivada de la estrategia
- Fomentar las actividades educativas corporativas
- Incrementar el alto rendimiento de su talento humano
- Desarrollar competencias esenciales para el éxito del negocio
- Promover creencias y valores para las organizaciones
URBE Internacional, a través de la Universidad Corporativa, está identificando tendencias y generando soluciones que responden al modelo de aprendizaje de "trabajar y aprender" con adaptación curricular estrechamente ligada a los últimos avances tecnológicos y a la investigación en el campo de la denominada Sociedad de la Información y Gestión del Conocimiento.
LMS URBE: Learning Management System URBE, (LMS URBE) es una de las Plataformas de Teleformación más avanzadas de corporación alguna en Latinoamérica. URBE Internacional es un Entorno Virtual de Enseñanza-Aprendizaje (EVE-A).
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Tendencias Educativas de URBE Internacional, a través de Universidad Corporativa
Dentro de las tendencias educativas en materia de Universidad Corporativa se encuentran:
- Equilibrio entre el sentido estratégico de la educación y el concepto de negocio de las empresas.
- Compromiso de la alta gerencia de las organizaciones con URBE Internacional, a fin de gestionar el conocimiento corporativo.
- Programas diseñados y desarrollados en estructuras curriculares propias de cada organización.
- Nuevas formas de aprender, utilizando la modalidad a distanciaa través de Internet o Intranet de cada organización, donde la mediatización ocurre en Web.
- Establecimiento de alianzas o acuerdos estratégicos para la formación del talento humano que fortalezcan y repotencien las posibilidades de negocio de las organizaciones, mediante al outsourcing.
URBE Internacional, a través de la Universidad Corporativa concibe el aprendizaje como un proceso de formación continua e integral que comprende desde la formación del hombre con una cultura corporativa, hasta el adiestramiento de los profesionales y técnicos que se desempeñen en las áreas estratégicas y funcionales de las organizaciones, a niveles supervisorias, gerenciales y ejecutivas de cada corporación.
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